老板失踪，工资未发，同时公司还欠了好几家贷款公司做贷款，现在公司还剩余一位职位最高的二老板，她为公司背了一千万的债，也属于受害者。我们办公室其他员工已经一起申请劳动仲裁，目前还不知道是否受理，但是因为找不到老板人，不知道工资什么时候才能讨回，目前商场还有之前的尾款没有回，但是公司网银U盾都在二老板手里，而且她最近已经和贷款公司一起找人将我们库房的货物全部转移，给我们的解释是怕老板回来将存货转移逃跑，但是转移当天连办公室内东西也转移一空，事先并没有和我们说，我们事后问，解释说不知道，这是贷款公司的人搬的。现在我们手里保管着公司公章和证件，二老板这两天一直不停催要，说是为了讨回商场尾款给我们发工资，可是网银全部在她手里，一但用完公章钱回来后，不能保证会发我们工资，我能不能作为交换叫她主动把网银交给我们保管，然后回款后，发完我们工资在把公章给她，以公章作为交换条件是否涉嫌违法？
关于街道是否有权拿着村委会公章，拒绝给符合条件的大学毕业生盖章
我毕业五年了，符合所有非转农的条件，由于我们村的村长选举失败，村委会的公章在街道办公室。他们说，非转农，需要党委和村委班子的会议记录，拒绝给盖章。就是说，村长一天选不出来，村委会的公章就不会给盖。我想请律师帮我解答下，像这种状况，街道有权利拒绝盖章吗？
请问：公司强制调岗变相要我自动离职是否违法？符合仲裁条件追索公司赔偿金吗？
你好，我想咨询一下，我入职时面试为母公司行政后勤司机一职，可上岗一年后发现劳动合同签订劳动关系为子公司，现在母公司未与我协商一致强制调到子公司从事与劳动合同约定司机不对口岗位，我想请问是否可以单方面解除劳动合同与仲裁追索赔偿金？你好，我想咨询一下，我入职时面试为母公司行政后勤司机一职，可上岗一年后发
你好，投标法规定，标底只能作为参考，不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，这个“条件”的外延是什么
你好，投标法规定，标底只能作为参考，不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，这个“条件”的外延是什么，即使是既不充分也不必要条件也不行吗
购房合同未交楼条件仅约定《项目竣工验收合格并办理备案》就可交楼，是否违法
我在签订购房合同时，合同中交付期限中为约定交楼时必须公示三证一书一表，仅签订“项目工程竣工验收合格并办理备案”即可交楼，这样是否违法，我是否有权不收楼，如果对方违法，请问适用的法律条款是哪条？
