私企没有生育险，外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗？ 单位拒绝支付怎么办
私企没有生育险，外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗？ 单位拒绝支付怎么办。
企业有提供五险一金的福利，员工因个人原因自己申请不办理医社保，在劳动期间员工怀孕，企业按规定给予产假98天，员工产假期间的工资是否必须由企业支付？因为是员工个人申请不办理医社保的，企业不支付员工产假期间的工资是否合法
员工产假期间照常发工资，生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理？
在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？
在私企上班，过了实习期后，单位称可交保险或者不交，所以没交。现在怀孕了，请产假的时候单位说产假期间不给工资，请问这样合理吗？应该怎么办？
我们公司对医保社保的情况是这样：1.没有挂靠公司缴纳医保社保的员工，直接给折现500现金，然后个人自费交医社保；2.挂靠公司，但是金额是全额个人承担。 我选择的是1.现在我怀孕了，要修产假，产假公司说没有工资，有交生育险的才有，但是我了解了下，生育险个人交是没用的，必须是公司或者挂靠公司缴纳 才有用。我这样
我去年八月份入职，有交五险一金，今年3月份生孩子，产假期间单位没有支付工资
我去年八月份入职，有交五险一金，今年3月份生孩子，产假期间单位没有支付工资，称产假期间由医保支付生育津贴，但是到医保去查的时候说我领不到生育津贴，这样的话我产假期间可以要求单位支付工资吗？
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？
我14年生的小孩，产假期间工资有照发，但生育险中的生育经贴单位不给
我14年生的小孩，产假期间工资有照发，但生育险中的生育经贴单位不给，说是发了工资，所以生育险报销的生育经贴部分要补贴给单位，请问合理合法吗？
