你好！我是黔东南州镇远润达公司的一员工人，现在厂里停产了，没有给工人任何按排，也没任何补偿
你好！我是黔东南州镇远润达公司的一员工人，现在厂里停产了，没有给工人任何按排，也没任何补偿。请问工人可以得到补偿吗？有些什么补偿。
原帖：公司拟停产关门，为躲避补偿员工，辞退无过错员工，欺骗员工签署离职报告，员工向社保、劳动局、劳动仲裁机构申诉维权，然而这些机构相互踢皮球，明显的公司过错却迟迟不予以及时解决，还帮着云河公司说话，导致弱势群体维权艰难。请这些机构的上级部门查查这些下属是否有不作为的嫌疑？ ----- 请问该公司是否违法 如
给为律师你们好，说一下我的问题，我在一家私企工作，工龄已有4年了，现在我们工作的这个部门黄了，原因是审计检测说不行，导致部门零时黄了，但是公司还在，现在公司要劝退我，我想知道，公司应该给我补偿什么，有合同。
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
公司借故裁掉10年以上的老员工，是否可以要求补偿，改怎么补偿
我亲戚在一家公司上了10年左右的班，一直以来活都干的挺好的，也没出现什么问题，因为这两年行业没有以前景气（听说已经上市了），公司想要裁掉年龄稍微大一点的员工。前两天我亲戚活没干好，出了些问题，公司经济损失肯定是有的，公司就把我亲戚解雇了，但是我觉得这只是公司想裁掉我亲戚的借口。请问可以要求补偿吗？应该
合同到期，公司不再续约的话，员工会得到经济赔偿吗？如果有，怎么计算？
合同到期，公司不再续约的话，员工会得到经济赔偿吗？如果有，怎么计算？
