我1994年到单位上班,单位从2005年开始买社保,因今年单位改制,从今年7月起,单位就突然停止购买,要求我填写自动离职报告,并自己购买社保,请问这样合法吗?我该怎么办?
你好我跟厂家签定了产品销售协议,在协议签定后我还向厂家交了一定数额人民币的市场保证金,同时每一批订货,每台机器也需另向厂家支付一定数额的人民币当作市场保证金。保证金达到十万就不再收取,并协议结束后厂家无条件将保证金退还。现在协议到期。厂家却告之我,我的保证金用产品来代替。请问产家这样的行为合法吗
我湖南省农村人;先有一男孩16岁,离婚,现又和她【前妻】现在又生一男孩2岁、算超生,已经被本村罚款两千上户口了,镇计生办又要征收两万五千多,因不服拒绝交被县计生办申请法院冻结我银行存款两万五千多,算是征收社会抚养费。请问;法院会怎么处理我的钱、这样合法吗、国务院有这法律规定吗。
我们公司的考勤制度是这样的.一月30天上满.去掉22天基本.剩下的8天算加班(双倍工资).如果请假就全扣双倍.例如我从1号上到23号.24号请假到30号.这样公司把我双倍全扣掉了.请问这样违反劳动法吗?如果我提出补偿.会得到仲裁的支持吗?
我家承包了几亩果地,果地的隔壁现在开办了一所幼儿园,幼儿园的老板现在找我家商量,租一亩地给幼儿园,作为孩子们的活动场所,不砍我们家的任何果树、也不搞任何的砖石建筑物,只在果地里搞围墙不让孩子走出范围,我家打算以承包地转包的方式转包他们3年,每年收取租金。。这样做违法吗?我们没改变土地的用途,继续种果
我家承包了几亩果地,还有20年承包期,里面种了很多荔枝、龙眼。果地的隔壁现在开办了一所幼儿园,幼儿园的老板现在找我商量,转包其中的一亩地给幼儿园,作为孩子们的活动场所,不砍我们家的任何果树、也不搞任何的砖石建筑物,只在果地里搞围墙不让孩子走出范围,和搞一个滑梯,我家打算以承包地转包的方式转包一亩地给他
公司对于我们管理从不解雇,但它就是在工作上老找你毛病,促使你自辞,我是做假资料的,上次COC突然来厂检查,有些真实资料没有来得及收起,公司就降我一级工资一个月,说是下次再出现问题,就让我去做普工,假如让我做普工他们有法律依据吗?
我作为原告起诉单位,可是我按照传票的时间去上庭却被告知今天不开庭,法院确实是有原因才不开庭的,但是法院却没有通知我延期,可以说我是白跑了一趟,然而被告根本没来,可以说法院通知了被告却不通知我,法院这样做合法吗?
我是大连一个小区的,物业很差,楼下的卫生差,甚至在小区内有违章建筑物业都不管,电梯常年没有通气扇,没有安全许可证,所以我拒绝交物业费。 现在要装煤气表了,物业说只给交物业费的挂表,这合法吗?我煤气费又不是不交。