公司拒收辞职报告，一个月后走，属自动离职吗

在一家管桩公司签了3年合同，试用期3个月。目前已经过了试用期，想离职，是不是得提前一个月递交辞职报告？另外，递交的辞职报告，本部门经理不签字，人事部不敢接收经理未签字的辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？急求结果，谢谢！
如何做，才能让经理签字，才能不算作自动离职？本岗位同时也涉及财务，有现金的交接之类的！自动离职肯定会有牵连，所以希望大家给个好的建议！

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提问人：sky1987
提问时间：2011-07-23

提交辞职报告后是不是批不批一个月后自动解约？

e127395ml 已关闭 2010-01-27 回复(0)

离职申请公司不批准，递辞职报告一个月也不批准。

请各位律师朋友帮个忙，看完我的描述，帮我解决一下，由于我不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走的，现在我递了辞职报告已经一个月之久了，但是领导还是不让走，由于我之前是驻外销售售后服务人员，所以和公司有差旅费未报销完，公司不让报，而且我之前销售的也

yayuexin 已解决 2010-08-18 回复(1)

申请辞职一个月后公司让我辞职了，但不给我离职证明。

你好，我是10月8号跟主管提出的要离职，然后主管说跟老总和人事部说，最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职，但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作，走人了。但是当时说人事部经理不在，不能盖章所以没给我离职报告，叫我今天（周一）去拿，但是今天我给人事部经理打电话，她说我之前的辞职理

huangneng 已过期 2010-11-15 回复(2)

辞职公司不批，自动离职又没有工资，公司这样做对吗？

我是一家电子厂的普通新员工。工作一月后因工作环境不适应，要求辞职，人事部不批；我只能不来上班，公司说属于自动离职，不给我一月工资。请问：我有权要回自己的工资吗？

fiona-xu 已解决 2011-04-19 回复(2)

我的劳动合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直

我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。

Oky2259 已过期 2011-06-13 回复(4)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司有押10天工资我是还要赔偿违约金

vivian0613 已过期 2011-06-18 回复(3)

用EMS发送辞职报告需要注意些什么，公司拒收怎么办？

封面需要写什么，需要保留什么？

zhouzx 已解决 2011-06-26 回复(3)

公司一员工没有交辞职报告，擅自离职

公司一员工没有交辞职报告，擅自离职，工资要全额发放给他吗？劳动合同约定的1000元违约金可以扣吗？该员工要承担什么违约责任吗？

y1593572486 已解决 2011-07-01 回复(3)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)