你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
在公司上班，上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工？没有给出正当理由
在公司上班，上级领导突然通知让从事技术部门调去做后勤部做清洁工？没有给出正当理由，这算违反劳动法吗？
你好：我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、
你好：我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、公司要我去办离职、本人暂时没有时间办离、公司也不排本人上班、现在怎么办。
工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定
工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资？
2015.2.23入职签订劳动合同，5.31日在我休息日要求我加班，并只给6/小时加班费，我拒绝加班后，区域经理让我不用上班了，也没有书面解聘通知书，第二天我照常上班，问他是不是辞退我的意思，他说是的，并让我回家，再次要书面解聘无果，我告诉他这是违法的，并要求双倍的工资补偿，他跟公司商量后又决定撤销辞退让我继续上
在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我
在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？
你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。
您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可，她没有完成公司要求的业绩，也违反了公司的考勤管理规定，3天未出勤旷工予以辞退，也有录音证明她在职期间在其他公司上班，她现在已经申请了劳动仲裁，让公司补偿她工资，要求劳动关系存续从6月到现在的，我公司需要怎样处理。
