公司单方辞退我无书面通知又撤销辞退让我继续上班 2015.2.23入职签订劳动合同，5.31日在我休息日要求我加班，并只给6/小时加班费，我拒绝加班后，区域经理让我不用上班了，也没有书面解聘通知书，第二天我照常上班，问他是不是辞退我的意思，他说是的，并让我回家，再次要书面解聘无果，我告诉他这是违法的，并要求双倍的工资补偿，他跟公司商量后又决定撤销辞退让我继续上班，但闹成这样我也不愿意继续上班，还是想让他解聘我并经济补偿，请问我这时候申请劳动仲裁是否有效？还受理吗？