我一个公司做近九年未签合同，社保，现辞工了，辞工原因写了我要转行

我一个公司做近九年未签合同，社保，现辞工了，辞工原因写了我要转行，这样有赔偿吗？

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提问人：ask20151203jp3
提问时间：2015-12-03

3月1号公司说打算不用我了可是我们的合同时签到3月31号我告诉公司说按合同做到31号现在4月了我离职了公司却通知我公司把四月份的社保给我交了要我承担所有的社保费用可是我在网上查的时候发现四月份的社保还没交但公司就是说已经交了说有可能钱还没到账公司这样做合理么？还有去年签合同的时候合同上明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

我是一个农民，我要咨询的是，我今年一家食品公司和我签订了一份种植收购合同

我是一个农民，我要咨询的是，我今年一家食品公司和我签订了一份种植收购合同，我今年为他们公司这份合同种植了朝天椒50亩，可到现在辣椒成熟了，我多次打电话通知他们公司迟迟不能按合同收购，造成了我采摘回来的辣椒2吨放家里烂了，请咨询一下律师我该怎么办。

ask20150924chl 已过期 2015-09-24 回复(5)

你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有

你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有，只是简单填了名字签字就交回公司了，如果我要辞职应该得到公司哪些补偿，谢谢

ask2015092614i 已过期 2015-09-26 回复(5)

公司未缴社保，我要求解除合同，公司会支付经济补偿金吗

ask2015072189m 已过期 2015-09-29 回复(1)

进公司的时候没有签合同，现在想辞工，但经理不批，说一个月规定批一人

进公司的时候没有签合同，现在想辞工，但经理不批，说一个月规定批一人，我想与书信的形式，去邮局寄辞工书？是不是过30天，就可以走了？

ask201510162o7 已关闭 2015-10-16 回复(0)

签订合同是一个公司，劳动用工备案和社保缴交是另一个人力资源公司，合法么？

本人于15年8月5日与公司签订劳动合同，居住证已办理3年，当年9月2日到期，根据政策可延后2个月续签。于当年10月21日准备好材料到社区续办，被告知没有用工备案登记记录，电话咨询有关部门，用工备案登记已于今年10月19日办理，办理公司为第三方人力资源公司，并非本人签订劳动合同与实际所在公司，并且经过了解，社保也经由

zyw1000zyw 已过期 2015-10-22 回复(2)

我在公司工作快九年了，我的合同还没到期公司找各种原因想让我自己走

我在公司工作快九年了，我的合同还没到期公司找各种原因想让我自己走，我想问有什么解决办法我能得到应该的补偿？谢谢

ask20151027qjw 已过期 2015-10-27 回复(2)

在职期间，公司没买社保，一直没合同的，只有盖了公章的一个办理信用卡的收入证明，

在职期间，公司没买社保，一直没合同的，只有盖了公章的一个办理信用卡的收入证明，离职一段时间了，想问下，起诉公司要求补回社保，这个是否有时效的？？？

hardboygirl 已关闭 2015-11-14 回复(0)

公司不把签好的合同给我……原因应该是怕员工起诉公司。因为公司没有帮员工办理社保。还让员工签了一份自行

公司不把签好的合同给我……原因应该是怕员工起诉公司。因为公司没有帮员工办理社保。还让员工签了一份自行缴纳社保的申请！离职的话公司不会同意！并且告诉我没有交接的话公司要起诉我。感觉自己进了流氓公司了！这样我怎么维护自己的权益呢！

蓝色星空5486 已过期 2015-11-29 回复(1)

我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权

我跟公司的合同12月30号到期，公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同，我该怎样维权！

ask20151202ing 已过期 2015-12-02 回复(2)