我老婆和我结婚之前和他前夫有一孩子（孩子在男方），现在我们又有一小孩，是迫腹产，我们属于晚婚晚育也有独生证，按规定我们应该可以领四个半月的生育津贴，前几天我们去领生育津贴时社保所只让我们领三个半月的生育津贴，说我老婆已有一小孩，不能领四个半月的津贴，请问合理吗
您好，我于2010年9月底辞职，11月份怀孕，原来单位给我们交有四金，其中包括生育保险，我已经在原来单位工作了将近4年，请问能否领取生育保险，如果领取的话到哪里领取？
我在成都教的社保，我老家是河北的，今年3月份我在老家生的小孩，进行了异地生产，月连工资都没有了吗？剖腹产 医院原始票据遗失了， 社保局说只有原件才能领到津贴，我可不可以不要医疗报销，只要生育津贴，我的社保白交了吗？ 这三个月连基本工资都领不到吗？
2009年我生孩子请了4个半月产假，期间公司给我发放了工资，另外我还从社保处领取了生育津贴，现在公司让我退还产假期间公司发放的工资，请问，我必须归还么？
我08年12月到某单位上班，单位给正常缴纳生育保险，09年的9月份怀孕，10年的6月剖腹产一女婴。因为我属于晚育（84年1月12日生日），并且是独生子女，正常产假应该是半年，但是单位只给了我3个月的产假，每个月产假工资是670，共计给了3个月，合计2010元，产后6个月，医保中心正常给了我生育津贴，但是单位说这笔钱不能给我
2010年11月顺产的宝宝，当时出院时用社保卡结的帐，直接划卡生育险就报销了。发票没拿。后听说有90天产假的钱，一部分打在社保卡上，另一部分打入公司账户。社保卡上的八百五十多元我已经领到了，可产假或者说生育津贴公司却一直说没有看到，我打电话咨询说只要出院时刷过社保卡就不用去哪里申报，只要等公司发下来就行了。
