问我在公司10年单3个月，现在公司没有理由的情况下让我调岗位

问我在公司10年单3个月，现在公司没有理由的情况下让我调岗位，而且是调部门，在我没有同意的情况下我要怎样维权？

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提问人：ask20151130d33
提问时间：2015-11-30

你好！我在7月2号在公司工作一直到现在都没有签劳动合同，社保也不给交现在又找理由拖发工资，还还要解雇我，麻烦问一下我该怎么办！

ask20151031lcv 已过期 2015-10-31 回复(3)

我跟国企干2年多，现在要辞退我理由是公司没有活，签的是国企下面劳务派遣公司，社保交了一年了。我需要怎么维权怎么获得补偿

ask20151113mc4 已过期 2015-11-13 回复(1)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

您好，我向公司提出调换工作岗位，公司没有调换的情况下，利用我休班的时候又找到顶替我工作的人，现在让我在家等着，等的这期间工资是不是照常发

ask20151118lin 已过期 2015-11-18 回复(1)

你好，我也有这样的情况，没有签订合同，现在原公司说我抢走了客户，说要告我

ask201511189o9 已过期 2015-11-18 回复(1)

公司得到总部通知要求裁员，我工作的岗位编制被取消，公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员，属于违法吗？需2倍赔偿吗？

ask20151120yek 已过期 2015-11-20 回复(1)

我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权？谢谢！补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。

ask201511298ea 已过期 2015-11-29 回复(3)

公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由，所以公司以不服从安排解除劳动合同。合同没有明确的岗位。如果申请经济补偿是按一倍还是两倍

ask20151130zrz 已过期 2015-11-30 回复(3)

请问岑律师我在公司10年单3个月，现在公司没有理由的情况下让我调岗位，而且是调部门，在我没有同意的情况下我要怎样维权？

ask20151130d33 已关闭 2015-11-30 回复(0)

请问我在公司10年单3个月，现在公司没有理由的情况下让我调岗位，而且是调部门，在我没有同意的情况下我要怎样维权？

ask20151130d33 已过期 2015-11-30 回复(1)