公司让我回家休息算不算辞退

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提问人：ask2015113043n
提问时间：2015-11-30

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公司知道我怀孕了，让我回家休息，其实就是变相的辞退，我该怎么做？

公司知道我怀孕了，让我回家休息，其实就是变相的辞退，我该怎么做？另外公司发工资都是用财务人员的个人账户而不是公司账户违法吗，还经常拖欠工资。

吉沐仔已过期 2013-05-16 回复(12)

孕产期前22天公司要求我回家休息，口头委婉的辞退我，没有正式的辞退信

公司让我7月31号休息，我预产期是8月22号，老板说让我回去休息，等我生完孩子后，在打电话给我，如果公司还需要人，在联系，就是变相的口头辞退我，我想申请劳动仲裁，但是怕公司会以我预产期没到，就回家休息。旷工作为理由。。我该怎么办

xingfucao 已过期 2013-07-30 回复(2)

公司叫员工回家休息，让等通知上班，是不死变相辞退？有没有经济补偿

我妈妈在一家私企做工人，还有一个多月就十年了，前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后，被调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手

qiangweiyimi 已关闭 2013-10-15 回复(0)

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在公司做了3年、现公司无故辞退、让我立即停职、回家休息、公司也没给我辞退证明！现在我该怎么做！

短信用户已过期 2014-06-07 回复(2)

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你好，李律师，公司通知我回家休息，什么时候上班等通知，算不算违法啊

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公司叫休息，但发最低生活保障，算不算变相辞退

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我想问一下，公司上班公司不让外住，并且休息领导不让回家，批假困难，以各种理由推脱！暗示给钱就好请假！怎么办

ask20151107ozq 已过期 2015-11-07 回复(1)

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你好，我进公司八个多月，现公司把我辞退，从进公司到现在每月没有休息時间，法定假日照常上班公司沒给待遇，请问我的辞退金怎么算法

ask20151119eod 已过期 2015-11-19 回复(2)

公司让我回家休息，期间不算工资，说上班等通知。

公司电话通知要我回家轮休，上班时间等电话通知，这期间是没工资的，我回家休了两周后，发短信给人事，问让我回家都休息两周了，工作接下来怎么安排，人事回信息说是公司现在没活接，自己现在能在外面找事就找事吧，这等于是变相辞退我，我怕维权的时候公司倒打一扒，说是我自己旷工不来上班的，所以我就是以发短信的方式特

chenyufan1212 已过期 2015-11-19 回复(4)

公司叫我暂停手上工作，说明年再联系我上班，这算不算变相辞退我？

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LMZ1206 已解决 2015-11-30 回复(3)