合同期限未满员工中途提出辞职，根据劳动法，我的工资会结清吗

我是在浙江义乌打工的，由于去年八月份签的合同还没到期，我现在想辞职回家学技术，请问在合同期限未满员工中途提出辞职，根据劳动法，我的工资会结清吗

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提问人：awl9377
提问时间：2011-07-21

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本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？这种做法对吗？我该怎么办？

wangyulong2365 已过期 2010-07-21 回复(6)

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

律师，你好！我和学校签订了5年的劳动合同，现在已经有了四年，我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号，我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢？

笑傲江湖1 已过期 2010-11-16 回复(1)

2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？

芊紫飞舞已过期 2010-11-22 回复(5)

双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗

芊紫飞舞已过期 2010-11-22 回复(7)

你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？

1102421334 已关闭 2010-11-27 回复(0)

用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿

水袖已过期 2010-11-30 回复(4)

在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

安顺高已过期 2010-12-07 回复(3)

合同有这么一条很不合理的内容双方共同约定的其他违约责任条款合同期为满，乙方提出解除本合同的，应当向甲方赔偿违约金，标准为：其本人上月总收入（税前）的三倍这是一家三甲医院给聘用制员工开的劳动合同，不签合同的员工就要被医院辞退请问这样的合同符合新劳动法的规定吗？还能算有效合同

175522173 已过期 2011-05-09 回复(5)