我在一家单位上班，名义上是会计，实际上是会计兼出纳兼总秘，因为工作太多，没人性的老板就连我好好休息一天也得去工作，现在实在不想干了，我没有和单位签劳动合同，公司还用我的名字办了一张银行卡，大部分的资金流动都通过我这张卡，这张卡我每天带在身上，如果我直接不去上班，后果会是什么
2010年6月我签约到湖南长沙一私企制药厂，做外派财务，当时合约上面没有盖章，说是过几天会寄到我工作的地方，可是到现在我还没有拿到，最主要的就是工作一个月后，发现工作的环境太差了，还有一点就是工资一直都没有到位，我于是在8月号就辞职了，但是到现在公司也没有给个说法，请问我可以直接走人吗，还有我的两个月的工
你好律师：我有一个3个人的有限公司，法人是我。07年注册的。经营期间一直没有赚钱。我一直支撑到第2年（一年内按时0报税）到年检就没有年检。直到现在也没有去管它，也没有注销。我想注销会很麻烦还有我的那两个合伙人合我不在一个城市。所以就没有管它。我会有什么后果，我的公司还在吗?是不是工商局给自动注销了？谢谢
在公司工作两年，老板一直不和我们签劳动合同。因为不开心，所以直接走人了，没有和老板打招呼。已经走了三天了，现在老板说我旷工，要追究我责任。我想给老板发个邮件说我辞职了，不想回去上班了，这半个月工资我也不要了，可以吗？
我上班公司没有给我签合同,也没提这回事,公司应该承担什么责任?我也没问他要签合同,是不是他应该主动提出来要签合同,这跟我又有关系吗?
公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。
我现在工作快7个月了，公司也不跟我签劳动合同，其他的同事最长的工作8年了，都没有签合同，古话讲不怕一万就怕万一，天天在外跑业务谁敢100%保证安全，底薪是2000加提成，我现在手上有入职证明、员工考勤表，其他同事的录音，我该如何维护自己的合法利益，因为在现在的公司只有义务没有权利 老板还说劳动法那些都是忽悠人
我在一家单位上班，名义上是会计，实际上是会计兼出纳兼总秘，因为工作太多，没人性的老板就连我好好休息一天也得去工作，现在实在不想干了，我没有和单位签劳动合同，公司还用我的名字办了一张银行卡，大部分的资金流动都通过我这张卡，这张卡我每天带在身上，如果我直接不去上班，后果会是什么
