我提出离职,但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资,还有罚单500元
我提出离职,但公司让我把非我职业以内的工作做完才放人。不然就扣了我10月份的工资,还有罚单500元。怎么办?我离职主要就是工作太多做不完。我能否旷工三天,让公司开除我,我的工资还能拿到吗,
您好!我在企业已经工作十年,12月份刚离职,公司还欠我两个月的工资
您好!我在企业已经工作十年,12月份刚离职,公司还欠我两个月的工资,两万多,到现在都没有发,请问我应该怎么解决,谢谢
您好!我在企业已经工作十年,12月份刚离职,公司还欠我两个月的工资
您好!我在企业已经工作十年,12月份刚离职,公司还欠我两个月的工资,两万多,到现在都没有发,请问我应该怎么解决,谢谢
工作一年多了,公司一直没帮我加金,还有2个月工资没发,今年3月份合同就到期了
工作一年多了,公司一直没帮我加金,还有2个月工资没发,今年3月份合同就到期了,我现在想让公司帮我把金补上。公司注册地址是虹口,所在地是浦东,缴纳金的地方是徐汇,应该去哪里协商?
工作期间公司两次延迟十几天才发工资,我提出离职,领导在半年前答应给我两万元留住我
工作期间公司两次延迟十几天才发工资,我提出离职,领导在半年前答应给我两万元留住我,半年下来公司既没有给我奖金连工资都发不出每个月拖欠,有录音,他承认给我两万元让我不要离职,但是公司没有前景,工资都发不出,我不可能耽误自己前途.,现在提出离职领导不承认给我两万奖金的事,还有十几天的工资也没有发清,我能
你好我在一家小公司工作现在已经离职,离职时老板说15号给我结8月份工资
你好我在一家小公司工作现在已经离职,离职时老板说15号给我结8月份工资,但是到了15号我领工资老板又说到25号,我还怎么办
公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位,提出离职后几天公司补上拖欠工资
公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位,提出离职后几天公司补上拖欠工资,之后公司并未书面要求回归工作岗位,要求签订竞业协议,协商失败后公司以旷工为由开除。要如何维护自己的权益
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
工作半年公司没有签劳动合同,也没有给投保,我是9月份20离职现在还有8月底半个月
工作半年公司没有签劳动合同,也没有给投保,我是9月份20离职现在还有8月底半个月.9月份工半个月资没发,我应该能得到什么赔偿
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同
试用期间工作4天半后主动提出离职,公司不给工资怎么办?签有试用劳动合同。 谢谢两位大哥,不过我当时比较气愤,把工作期间做的内容清除了,这个有影响吗?
员工正常提出离职,工资如何结算,我是9月份向公司提出离职,是走正常程序离职
员工正常提出离职,工资如何结算,我是9月份向公司提出离职,是走正常程序离职,因为公司规定必须提前一个月才好离职,我的工作是做一休一,一个月全班是15天,一天工作12小时,10月份我上了十个全班,有5个班是病假,结果10月份的工资我才发了308,请问这些工资发的合理吗?