工作干满一个月了，公司把我辞了，工资说晚一个月再给发，这样对

工作干满一个月了，公司把我辞了，工资说晚一个月再给发，这样对吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151130dwl
提问时间：2015-11-30

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

各位好，我的情况是这样的，我在公司工作了大半年，一开始工资压一个月，后来变成两个月

各位好，我的情况是这样的，我在公司工作了大半年，一开始工资压一个月，后来变成两个月。后来我申请了辞职，公司予以批准。可以我辞工了却还压我两个月的工资。最可恶的是十一月辞职，到现在十月，十一月的公司还没给我。请问我该怎么办

ask20150119e70 已过期 2015-01-19 回复(4)

情况是这样的:我在一个亲戚的公司工作了十二年，工资有一搭没一搭的发，不跳槽的原因是他承诺我在结婚买房的时候给我五万元（后来才知道这五万元，他是借别人的，而他并没有让我打欠条），并当着我爸和我朋友的面说这钱他会一年后偿还，不用我还。2013年我买的房，他给了我五万，2014年5月因为一些问题（不是违法问题，只是

ask201502079ze 已过期 2015-02-07 回复(3)

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗

ask20151118o0t 已过期 2015-11-18 回复(1)

我在一个公司上班，开始也没和我说要扣20天工资的，去了工作那里的员工才和我说

我在一个公司上班，开始也没和我说要扣20天工资的，去了工作那里的员工才和我说，今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发，说之前的员工也是这样，我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办？而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦！

ask20151103n09 已关闭 2015-11-18 回复(0)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

我到新的公司，刚工作一个月，工伤，赔偿时怎么证明自己的工资，建筑行业以前公司都发现金

我到新的公司，刚工作一个月，工伤，赔偿时怎么证明自己的工资，建筑行业以前公司都发现金，我怎么证明自己的工资，以前公司开的收入证明有用没？