现在我怀孕刚两个月，因为公司的变动要将我裁员，我是否可以申请公司补偿我怀孕、生产、哺乳期间的工资
我在一家德资企业任销售工程师，因爱人在外地工作，公司考虑到我的实际情况把我派到爱人所在地负责业务。现在我怀孕三个月，公司要求我回公司上班并调整工作岗位，降低待遇。我的合同明年9月到期，现在提出和公司提前解除合同可以获得赔偿吗
我与现在的公司签订了2年的劳动合同，到2012年年底到期，现在刚查出怀孕1个月，公司如果要解聘我的话，需要赔偿多少？是赔到我哺乳期结束，就是9(怀孕期)+12(哺乳期)+3=24个月工资，还是只赔3个月？ 另，这个赔偿基数是以我的基本工资来算，还是去年的平均收入来算？
您好，我想咨询一下我现在怀孕中期，预产期在2012年11月底。我是2011年3月底进这个公司的，如果现在公司里面，由于工作原因，公司想与我解聘。请问能否有律师告诉我一下应该争取怎样的赔偿待遇呢？有什么文件能参考吗？
怀孕近3个月了，最近去医院检查有流产风险，请了一个月假在家保胎，正赶上公司裁员（汽车销售公司，我在公司工作3年多，也签了劳动合同，去年从汽车销售转到行政岗工作），领导现在安排我去做汽车销售，但销售经常需要接待客户，跑着办手续，晚上加班到8点多，身体吃不消，不能从事销售，和领导协商，领导说只有销售这个岗
公司要倒闭了，我现在怀孕6个月，应该获得怎样的赔偿？包括怀孕期
公司要倒闭了，我现在怀孕6个月，应该获得怎样的赔偿？包括怀孕期，产假期，哺乳期的赔偿标准
我妈与北京一家公司签订了劳动合同，在职已有20几年，今年7月份因公司业务少，效益不好，将她们派往南京（与北京公司属于合作单位）一家公司进行劳务支援，9月份时在工作期间从二楼摔至一楼，当时被送往医院抢救，检查结果腰部骨折，头部有淤血。住院治疗期间，该单位支付了医疗费，护工费，现住院已有1月有余，医生说得修
我在分公司工作5年，现在怀孕3个月，总部说要关闭分公司，请问我该申请什么样的补偿，除了补偿金还有保险方面的补偿，请详细说明，谢谢
1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。 2、入职一年多，试用期三个月未买社保，试用期后买了三个月，然后就停买了。 3、与公司签了劳动合同，但是合同未给到我的手上。 现在我准备辞职，对于以上情况，我应该要准备什么样的材料证据，通过什么途径获得应有的经济赔偿？
