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 工伤赔偿

劳务借调人员在借调务工期间发生工伤,该获得怎样的赔偿?

劳务借调人员在借调务工期间发生工伤,该获得怎样的赔偿? 我妈与北京一家公司签订了劳动合同,在职已有20几年,今年7月份因公司业务少,效益不好,将她们派往南京(与北京公司属于合作单位)一家公司进行劳务支援,9月份时在工作期间从二楼摔至一楼,当时被送往医院抢救,检查结果腰部骨折,头部有淤血。住院治疗期间,该单位支付了医疗费,护工费,现住院已有1月有余,医生说得修养半年时间,他们公司现让她出院回厂里宿舍静养,对后期赔偿事宜只字未提,只说在宿舍修养好了再回北京上班,(我妈一直在北京打工,是公司临时派到南京去的。)我妈表示想回北京静养,公司不同意她回去,请问我们该获得怎样的赔偿??由于是发生事故地点是合作单位,该单位说走不了工伤流程。并未走工伤流程
问题状态:已过期
提问人:liting……(重庆)
提问时间:2015-11-01 21:27
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