你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的

你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也是说安当地最低工资标准来算的，结果我们没有拿到合理计时工资，我们星期一到星期五加班没有安1.5倍计算工资给我只给一倍的，请问这种情况我们可以要回我们的加班工资吗？谢谢，

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提问人：ask20151129nb0
提问时间：2015-11-29

上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？

ch69411 已过期 2011-12-15 回复(2)

lqv789 已过期 2013-08-17 回复(1)

lqv789 已过期 2013-08-17 回复(5)

我上班一年多了，公司没跟我签合同，现在把我开除了。还有就是我们每个月发工资都是，按这个月上几天发工资，我想问一下我是算临时工还算长期工？

ask20150915mfx 已过期 2015-09-15 回复(9)

你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了，要工资老板一直推脱，我手上也没有证明，该怎么办？可以去告他吗？

ask20151022986 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除，社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧，能要一年工资吗？

ask20150918rzb 已过期 2015-10-23 回复(2)

你好，我所在的公司不按柳州市最低工资标准给我们工资，我们能要求公司按标准给我们发吗？谢谢

ask20151030kr0 已过期 2015-10-30 回复(1)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

你好，我在某公司上班1个半月，但从来未发过工资，公司没给我们签合同，我们是每个月20号发的，但到现在9月份的工资还没拿到，我该怎么办啊？

ask20151120qv1 已过期 2015-11-20 回复(1)

姜律师你好，我是在铜陵的一家企业上班的.公司已经拖欠了我们四个月的工资了，要不到我们该怎么办啊

ask201511278e9 已过期 2015-11-27 回复(3)