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没有签订劳动合同产生医疗费用如何报销

本人户口在上海,现在苏州某单位工作近8个月未签订过劳动合同,本打算年底结婚,上个月以外怀孕准备生养,不料先兆流产,经住院治疗后还是没有保住,单位不给与产假休息和医疗费用报销,可以吗?

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提问人:iRs3636
提问时间:2011-07-19
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你好:我现在是一个中专实习生,我们本来要上三年学的但学校规定两年后就可以分配到工厂实习,我是今年四月被分到公司的。要下一年七月才能拿到毕业证,之间都是实习的身份。因此也没有签劳动合同。前些日子我感觉腰比较痛就到医院检查可是结果是“腰肩盘突出”我都不敢相信,我现在不管是坐着躺着腰都特别的痛,我才十八岁

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没有签订劳动合同如何讨回工资?

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没有签订劳动合同的加班费应如何计算

对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算?我们单位实行的是计件工资,是计件工资的200%吗?

dsx888 已过期 2010-10-28 回复(2)

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于律师您好,我爸是一个农民,今年3月在一家采石场干活时被石头砸伤左脚,粉碎性骨折,然后经治疗截除左脚大拇指及连接大拇指的脚骨,治疗的费用全部是采石场老板通过银行打卡的方式支付。 现在我爸伤口愈合出院了,如何进行工伤鉴定,需要做哪些步骤。 现在的问题是 1,我爸是招远的,受伤的地方是黄县的,

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