本公司试用期三天，第四天不要她了……请问这个员工还有工资拿吗

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提问人：ask20151127flk
提问时间：2015-11-27

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已关闭 2015-06-29 回复(0)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已过期 2015-06-29 回复(1)

您好，请问我只有社保这块能证明是他公司员工，这个证据足够吗？还有他签合同了没盖章，但是上面有自签字盖章之日起生效，如果我把合同给仲裁是不是就不能索要双倍了，那么若果不给仲裁单凭社保这块能证明我是他公司员工来索套双倍吗？

ask20150727b65 已过期 2015-07-27 回复(7)

你好，我们公司的老板跟员工有口头协议说试用期没有工资，这个协议有用吗

ask20150908ijb 已过期 2015-09-08 回复(4)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

员工在公司偷吃被抓领导要罚款员工一气说这个月工资不要了领导可能有录音到是吃的东西最多也就20元合法吗？

ask201509109xw 已关闭 2015-09-10 回复(0)

员工在公司偷吃被抓领导要罚款员工一气说这个月工资不要了领导可能有录音到是吃的东西最多也就20元合法吗？

ask201509109xw 已关闭 2015-09-10 回复(0)

员工在公司偷吃被抓领导要罚款员工一气说这个月工资不要了领导可能有录音到是吃的东西最多也就20元合法吗？

ask201509109xw 已过期 2015-09-10 回复(1)

ask20151004kx7 已关闭 2015-10-04 回复(0)