我昨天说走就走了，公司也给办离职手续了，但说当月工资不给我，
我昨天说走就走了，公司也给办离职手续了，但说当月工资不给我，我能维权吗？
我8月初入职的，9月23日因为其它原因导致当日旷工，24日（周六）早上去到公司时部门负责人告知我说：“你周一找人事办理一下离职手续”。因为之后一直有事耽搁了，而且我以为只是退回工衣那些。所以直到国庆假期后联系到人事问：工衣需不需要归还呢？当时人事只是回复我说不需要，也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工
公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？
公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？
您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短
提出离职信，领导审批了，约定好离职时间，到离职日公司不给办离职手续和结算当月工资。下周就要去新单位上班，我该怎么办？能告公司吗？？有哪些法律依据？？？ 该怎么告？有什么法律规定吗？
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同，并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续，也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
上个月办了离职手续，公司未给我结账，而后一直上班到昨天，公司才给我结账
上个月办了离职手续，公司未给我结账，而后一直上班到昨天，公司才给我结账，请问后续上班时间算工资吗
