公司突然告诉我被辞退了不用上班了，我没有过错，在这里工作了一年三个月
公司突然告诉我被辞退了不用上班了，我没有过错，在这里工作了一年三个月。我应该得到什么补偿？
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了
在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。
我和公司签了一年劳动合同，现在公司工作三个月，公司突然辞退我
我和公司签了一年劳动合同，现在公司工作三个月，公司突然辞退我，我可以获得经济补偿么？
我在一个公司上班，签啦劳务合同，可是在这里工作不到一年，在我没有损坏他人利益的情况下
我在一个公司上班，签啦劳务合同，可是在这里工作不到一年，在我没有损坏他人利益的情况下，把我辞退，对我有什么赔偿没有的
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余，公司与我并没有签订劳动合同
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余，公司与我并没有签订劳动合同 。别的同事签了，劳动合同里面有一条国庆过节费1000元。但是今天被告知只有五百，去年一年都是发的一千。请问我该如何维权
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？
公司把我辞退工资一直拖着不发，还说三个月以后才发。怎么办？我当时进公司工作一个月没有签订劳务合同
公司把我辞退工资一直拖着不发，还说三个月以后才发。怎么办？我当时进公司工作一个月没有签订劳务合同。我当时家里有急事要请假，他不批还把我辞退了。工资还一直不发，该怎么办？？
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？
公司没有宣布倒闭或者破产，就突然通知大家不用去上班，社医保都不给交
公司没有宣布倒闭或者破产，就突然通知大家不用去上班，社医保都不给交，我是孕妇，怀孕快八个月了，公司可以不给我交社医保吗？
