劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗位），本人是否有权拒绝，并得到补偿金
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗位），本人是否有权拒绝，并得到补偿金.
司最近在进行调整，但是变更了我工作的地点，也没和我商量。我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算
司最近在进行调整，但是变更了我的工作地点，岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？ 公司说奎屯业务量减少现无岗位需求，可我在已经工作7年了，现在变更了我的工作地点，待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的
无固定期限合同，公司可否以员工守则为依据变更岗位、工作地点及降薪变更合同吗
我与公司签订了无固定期限合同，但是公司的员工守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点，薪资福利也可以随职位的变更而变更。 因为我们为对方收编过去的员工，大多拥有多年工作年限，如果不与对方签订合同，对方公司要给予赔偿金。我担心，公司在初期订立合同时维持我们原来的工资水平，签订完合同后会以工
杨律师您好，我想咨询一下，公司单方面临时通知调动我的工作岗位和工作地点
杨律师您好，我想咨询一下，公司单方面临时通知调动我的工作岗位和工作地点，我不同意，请问要怎么维权？谢谢
公司搬迁了，违反劳动合同，变更工作地点协商不成，我不去新厂上班，打我旷工合法吗？
公司2015年9月18日搬迁，我己申请仲裁支付经济补偿金（11月19日仲裁），为了企业机器运转，我在新址上班到10月24日，10月26日至11月3日没有上班，公司要打我旷工，对我仲裁和解除劳动合同有影响（因为我合同工作地点在老地方，新址准备不上班了可以吗？）
我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后
我彳我被公司辞退，原因是公司要调换工作地点和岗位，我不同意。要求赔偿后，公司又要我去上班，我不想去该怎么办？
我在私营工厂工作3年，现合同到期3个月了公司不予续签，而是提出变更工作地点
我在私营工厂工作3年，现合同到期3个月了公司不予续签，而是提出变更工作地点，不签这份合同视为自动离职，公司只额外给交一个月保险，其他不管，是否合理，现有公司规定附件一份，想问下公司应该给不签订合同的员工怎样的补偿合法，工作年限3年。
公司工作岗位变更需要签署变更协议 我是租车公司员工，公司内部
公司工作岗位变更需要签署变更协议 我是租车公司员工，公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员，工作时间由综合工时制改为不定时工时制，时间由早九晚六变更为早八晚九，部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上，请问领导的口头答应具有法律效力吗？如果我拒绝转岗，可以不签转岗合同吗？ 但是
