单位签订劳动合同的时候用“每月工资1400元，津贴400元内含综合保险”这样一个条款可以吗？
我是一名外来务工人员，我上个月17日进了一家公司，公司和我签定了2年的劳动合同，合同规定，试用期2个月，但合同只有一份，公司没有给我，还说保险要等过了试用期才给我交，公司这样做合理吗
之前是交综合保险的，现在有机会可以交三金了，我还可以交三金吗？可以的话综合保险怎么办？
我是在上海工作的外地人，之前公司都帮我交综合保险的，现在上海有新规定：只要是外地城镇户口、45周岁以下的可以交三金了，我符合条件，请问我现在的情况应该怎么办？ 谁来帮帮我，很迷茫，谢谢你们了！
已签劳动合同，合同上已写清楚缴纳综合保险。公司性质是外资企业，现在我要离职了，发现在职9个月都没有给我缴纳，现在我是否可以要求公司帮我全部补齐？因为保险期间的保障我都没有享受到，是否可以要求公司对我进行补偿？
我是江苏人，现嫁到上海嘉定。在上海这上班，户口暂时还没转到这里。公司交外来人员综合保险，在村里交农村合作医疗保险，上个月住院不知道这2份保险是否都可以报销？？？ 备注： 1、对已经由上海市社会医疗保险（“城保”或“镇保”）支付过的发票不予受理； 2、外来人员综合保险报销时，肯定要敲章；
我们公司之前2个月没有给我们缴综合保险，在11月份的时候交的，我也看到了一张单子，但是今天到网上去查询的时候为什么显示没有缴纳呢
没签劳动合同，又没交综合保险，现在饭店要转让，可以要求给经济补偿吗？
您好，我想咨询一下，我进该饭店有半年了，店里也没跟我们签合同，也没交综合保险，现在饭店要转让了，请问店里要给我们经济补偿吗？接手的老板要继续用我们，但要降工资，违法吗 ？
我是杭州人，比如我10年1月去上海工作，公司给我交了一年的综合险，要是11年3月准备回杭州工作好话那个保险怎么处理，要是可以转回的话，可以转回百分之多少
我在浙江老家自己有交社保，在上海自己开公司，我感觉外来综合保险没什么用处，不如我所交的商业保险全面（意外和重大疾病），养老金交1年才一张养老补贴单，也不知道退休后能拿到多少，重要的是我不想交综合保险了，但是如果我不交，单位做账的时候我的工资还是纳入支出类，会有关联吗？我是否必须交？
我妈妈是在上海打工的外来人员，因为生了重病在上海住院治疗，单位帮他交了综合保险，老家交了医疗保险，请问两个可以同时报销吗
