公司领导未经我本人同意将我上班视频作员工培训教材使用我应不应
公司领导未经我本人同意将我上班视频作员工培训教材使用我应不应该告他
公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否
律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？
公司有不得在楼道里抽烟的规定， 公司人事，私自在没有任何交流的前提下，怀疑本人在楼道里抽烟，并调取两张明显可鉴别本人的图像，发布给全公司，并附上不得在楼道里抽烟的标语，而且，图片无法证明本人在楼道中抽烟，只是两张，本人，经过办公室门口的照片。现在搞的许多同事都来“善意”的问候，造成本人名誉受损。 我
公司未经本人同意将10名员工办成事业状态，有招收回去，导致本人的干部身份丢失，以至于今后报考公务员等职务收到影响，我应该申请什么赔偿或补偿？
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？
某私营企业员工在上班时间，到外带小姐回单位嫖娼。而且未经领导同意动用单位小额钱财
某私营企业员工在上班时间，到外带小姐回单位嫖娼。而且未经领导同意动用单位小额钱财。他犯了三个错误：1，旷工 2，在单位嫖娼 3，挪用公款。 请问单位怎么样处理该员工？？？
公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？
公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？员工应该怎样维权？
我在超市上班，领导在未经员工同意，私自扣除员工100员工资为
我在超市上班，领导在未经员工同意，私自扣除员工100员工资为员工个买意外险合法吗？
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗
公司忽然要把员工调往另一家公司上班，要求员工变更劳务合同和工作地址，员工不同意,公司不让员工到原公司
前几天公司忽然宣布要搬迁，把员工调往另一家公司上班，是同一个老板的产业，要求员工变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办？ 已经向公司领导申请解除劳动合同，但公司置之不理，并说所有手续已经被转移到新公司，无论是辞职还是继续工
