民事
公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否
公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否 律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？
问题状态：已过期
提问人：bz1016（山东－青岛）
提问时间：2010-11-30 10:14
提问人：bz1016（山东－青岛）
提问时间：2010-11-30 10:14
已有1位律师回答了该问题
-
可以协商待遇问题，并依照公司 工程师待遇补给差额
咨询专业律师
相关咨询
- 香港注册的公司股权转让未经本人签字授权办理股权过户，是否无效 3个回复
- 评师网未经本人同意使用了我的相关信息的照片 我是否有权要求其停止使用，或有权起诉他 5个回复
- 未成立业主委员会且未经业主同意，物业公司是否能收取车辆管理费用？ 0个回复
- 资质未经本人同意被原单位注册． 2个回复
- 地产公司未经业主同意,私自出售或泄漏业主个人信息或资料,是否违法? 4个回复
- 未经我本人同意的续保合同是否有效 2个回复
- 对于外地员工在北京工作十几年，公司是否有义务给员工上养老保险，可享受北京市正市职工的待遇？ 2个回复
- 未经本人同意使用我的手机号登广告犯法吗 3个回复
