被辞职后，已向原单位提出劳动仲裁，请问这种情况下还能到社保局申请失业保险吗？申请失业保险会对影响到仲
被辞职后，已向原单位提出劳动仲裁，请问这种情况下还能到社保局申请失业保险吗？申请失业保险会对影响到仲裁结果吗？
在申请劳动仲裁过程中是否享受就失业保险？就失业保险申领有时限吗？
我与原公司签订了至2010年11月的合同，在2009年4月中旬用人单位单方与我解除劳动关系，且不做任何补偿。我已申请了劳动仲裁但听说劳动仲裁未果时本人无法享受就失业保险是这样吗？如果是这样我的损失能否在劳动仲裁申请补充条款中得到补偿？ 仲裁请求：合同期内单方解除劳动关系的经济赔偿（工作满一年应对应赔偿一个月）我
我于07年10月进入浙江平湖一家药企，在广东办事处（该办事处在广东当地没有注册登记）做销售工作，入职时只填写了一张入职登记表，年8月公司因为工作调动，我提出离职，于09年8月21日离职，现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同（09年初签订过一份销售责任书），也没有为我们购买社保。 我现
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
本人自08年6月在单位工作至今，单位未给缴纳任何保险，为了维护自己的权益，现在能否通过劳动仲裁解决问：1.本人需要准备什么材料？2.除了让公司补缴社保以外，还能争取什么权利？ 3.申请仲裁需要请律师么？费用大概多少？4.仲裁的过程快么？
合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工
购买了城乡居民医保，在单位递交自愿放弃购买社保申请，请问这种情况自愿放弃购买社保申请有法律效力吗？
补充：我是在试用期内怀孕，单位也转正了，但是说考虑我这种情况本不应该转正，所以要求写一份说明，自愿放弃购买五险，并且产假不发放基本工资。 公司说给我转正具有一定的风险，希望我也为公司减轻一些负担。
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
请问自动辞职后以单位未签订劳动合同和购买社保为由，申请劳动仲裁马上开庭了
请问自动辞职后以单位未签订劳动合同和购买社保为由，申请劳动仲裁马上开庭了。作为申请人我的陈述要如何才能保证胜诉？书面的更好，谢谢！
被辞职后，我已向原单位提出劳动仲裁，请问我还能到社保局申请失业保险吗？如果申请失业保险会不会影响到仲
被辞职后，我已向原单位提出劳动仲裁，请问我还能到社保局申请失业保险吗？如果申请失业保险会不会影响到仲裁结果？
