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提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工资吗?

提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工资吗?

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提问人:1858552922
提问时间:2015-11-23
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未签订劳动合同提前一个月辞职能否在辞职当天一次性结清工资

我在一家物流公司上班2个月了 公司没有与任何同事签订劳动合同 现在连4月的工资都没有发放 我在一个月前提交了辞职报告 现在我想离职 可老板以经济紧张为由不给我结工资 说要我过几个月来拿 请问我要怎么样才可以尽快拿到工资

dRg8827 已过期 2011-07-01 回复(1)

未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清

未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工,应如何处理

短信用户 已过期 2014-06-05 回复(2)

未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清

未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如坚持不给辞工,应如何处理

短信用户 已过期 2014-06-05 回复(3)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等

未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等到下个月底

ask20150704tdq 已过期 2015-07-04 回复(6)

签了劳动合同,但是没有提前1个月提交辞职,是走的时候交的,公司以此为借口说没提前说可以不发我工资

签了劳动合同,但是没有提前1个月提交辞职,是走的时候交的,公司以此为借口说没提前说可以不发我工资,扣保险扣完了,也没有明细,但是我前2个月已经说要辞职,公司不批准,说才买了保险不能走,可以申请劳动仲裁么

ask20150718h0v 已过期 2015-07-18 回复(3)

您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月

您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

没有签订劳动合同,也没有提前30天辞职,老板不发工资怎么办?

没有签订劳动合同,现在老板以未提前一个月辞职为理由不支付我最后一个月的工资,我该怎么办?

q289676898 已过期 2015-10-17 回复(4)

没有签订劳动合同,进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月,否则按百分之七十结算工资

没有签订劳动合同,进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月,否则按百分之七十结算工资,我们干了三个月,由于工作太累我老婆头痛,去了几次医院都看不好。于是去向主任辞工,主任说要提前一个月,我说我老婆坚持不了,因为头痛,主任还是不同意,于是我和主任吵起来了,我说我们都不干了,这月去领工资厂里说我们自动离职

ask20151105ttd 已关闭 2015-11-05 回复(0)

提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工

提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工资吗?

ask20151123u36 已关闭 2015-11-23 回复(0)
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