单位做了两个星期还没签合同我提出不做了这两个星期工资

单位做了两个星期还没签合同我提出不做了这两个星期工资单位说要写辞职报告才能拿没入职要写辞职报告吗？

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提问人：ask20151123du3
提问时间：2015-11-23

在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走，一个月后可以走么？一个月走她们是不是也应该正常给我开工资

ask20150725tq1 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我在这个公司工作了两个月，未签合同，我觉得在这个公司没有进伸空间，我提出了辞职，在今天早上与老板娘发生了争执，她叫我不做了，这个工资该怎么算？

黄孝琼已过期 2015-07-28 回复(4)

您好，我在一家公司上班快两个月了，没有签合同，公司说第一个星期不算工资，辞职还要再扣15天工资，试用期说是要无限延长，另外就是说要给我调动到总公司工资待遇比原来还要少。要不然就辞职，我要是辞职就会扣掉22天工资，不辞就无限延长试用期，没有合同，没有社保。想要到全部的工资又想闹得不愉快

ask20150820t0e 已过期 2015-08-20 回复(3)

签了一年的合同，上了三个月的班，怀孕了提出离职，可现在已经过去两个多月了工资还没发，我该怎么办

ask20151010w62 已过期 2015-10-10 回复(1)

签了一年的合同，上了三个月的班，怀孕了提出离职，可现在已经过去两个多月了工资还没发，我该怎么办

ask20151010w62 已关闭 2015-10-10 回复(0)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

你好！我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同，老板不发工资我自动离职，投诉诉到劳动监察大队，监察大队说老不出面来劳动局解决问题，总工资七千多请问算恶意久薪不？够刑事立案不？谢谢！

ask20151024olc 已过期 2015-10-24 回复(4)

你好，我进了一个小厂做了两个星期提出辞职，科长说要扣一半的工资，工资还要一个月才给。这样合法吗？我要怎么维护我的权利？当时签了劳动合同

ask20150924cah 已关闭 2015-10-29 回复(0)

你好！我十月份进了一个小厂，做了两个星期提出辞职。经理说我是急辞工要扣一半工资，工资还要等一个月才能拿到。请问这样合法吗？我要怎么样维护我的权益？

ask20150924cah 已关闭 2015-10-29 回复(0)

ask20151030lay 已过期 2015-10-30 回复(4)