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企业“隐性裁员”,怎么解决

企业“隐性裁员”,怎么解决?企业技术革新,把我们部分人待岗,我们除了沉得住气,怎么去解决这事?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:432502
提问时间:2011-07-16
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小型企业买材料,货未全到就已付全款,而且到的货型号也不对,要是法律解决怎么处理?

小型企业买材料,货未全到就已付全款,而且到的货型号也不对,我一直要求和平解决但是对方不理不彩,合同上面也是说若出现问题和平解决,现在对方的态度是想逃避此事,我现在想法律解决,怎么办? 起诉的程序是什么样字的?可不可以具体说说.

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03年6月在企业买断工龄,办理了下岗手续,进入企业再就业中心。期间,领取了生活费。 06年6月,与企业解除了劳动关系。拖欠工资答应在企业破产事一并解决,直到08年8月才领取失业保险金。 存在的问题: 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是企业拖欠的没有补上). 问题2.从06年7月

襄纺工人 已过期 2009-08-09 回复(3)

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liufeng8421 已关闭 2010-08-05 回复(0)

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打架致伤该怎么解决

我今年18岁,前天下午去上班的路上被一帮不认识的人围起来打我,我也不知道是什么原因,都是些16--18岁的小孩,我一个也不认识,他们无缘无故将我按到在地上进行殴打,致使我身上多处伤痕,其中有一人拿出砍刀将我背部心脏部位砍伤十几厘米的伤口,去医院缝了4针,现在这些人已被派出所叫去笔录。我想咨询一下这个算什么案

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