我和朋友合开了一个公司，两人各占50%股份，他是法人，当初开基本账户里的钱全部是他出的，后来经营过程中我和他各承担一部分费用，赚到的钱也进入公司基本账户内（占总资金的20%），现在法人把公司客户和资源全部侵占，想要独立门户，如果把公司转让或者注销，那公司基本账户的钱怎么分配？之前我没有获得任何收益，承担过一部分费用。
同时我跟公司签订了劳动合同，之前没有任何工资，社保是我自己缴纳的，想问下公司转让或者注销的时候我是否可以索要工资？
请问各位专家，我的全伙人（是法人代表）私自占有公司资金50万怎么处理
我妈与他人合伙在05年开办了一家广告公司，一直没有分红，后来发现公司的利润与资金被合伙人杨头勇私自用掉50万以上，请问怎么处理？？
A公司有股东5人，其中一名为国有公司，占股28.8％，现已挂牌出让成功，受让方为A公司。请问：A公司怎么处理此次收购的股份。
小公司，没有固定资产，账上只有几十万，目前准备搬迁，我在劳动仲裁委提请财产保全，但是仲裁委说不能申请保全。公司很赖，肯定会把账户资金一点点挪走，即使我仲裁胜了，可能也是面对着公司无钱执行的无奈局面，请问我该怎么做来维护我的权益？谢谢大家！
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？ 那该文员的直接领导有没有责任？
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
公司即将转让.为了节省补偿资金.不和我们解除劳动合同.事前并没任何通知.公司只是在6月29日发通知说公司生产出现重大变化,7月1日所有员工不用上班,只支付基本生活费700元左右.我的合同期满的时间是2012年10月.如果公司一直不跟我解除劳动关系.按照劳动法补偿标准,我4年工龄.只得到补偿700x4=2800元. PS 我即将到另一个公司
