你好，我们车间是属于整体计件的，工资也是部门经理算的，部门有规定不能睡岗，睡岗第一次扣绩效的0
你好，我们车间是属于整体计件的，工资也是部门经理算的，部门有规定不能睡岗，睡岗第一次扣绩效的0.1第二次0.2，第三次0.5并开除，他们是两班倒，12个小时除了吃饭没有休息时间，上班时间打了个顿，就配扣2-3百，这合劳动法吗？
你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资
你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资，休产假5个月，单位只给基本工资，绩效工资是年底发放，扣除了5个月不给发？请问这样合理吗？奖金产假期间没给发，绩效也不该发吗？
你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定
你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定每月请假不能超过4---6天超过就扣绩效这样合理吗？我怎么才能要回扣我的绩效呢！谢谢
你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定
你好！我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定每月请假不能超过4---6天超过就扣绩效这样合理吗？我怎么才能要回扣我的绩效呢！谢谢
你好，我们厂因为来了一批活，需要加班，我不能加班，经理就要扣我工资
你好，我们厂因为来了一批活，需要加班，我不能加班，经理就要扣我工资，一应该怎么办
你好，我是在厂里上班属于计件，工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的
你好，我是在厂里上班属于计件，工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的。现在车间老大说我的货没做好，要我换部门，不换部门就给我结工资，我不想换部门。要求他们给我结工资，一直有一个月了，现在还有一个月工资他们没有结给我。我今天问财务部要求结工资，他们回答说我没有做满二年，要扣前六个月的补助，只原意给
你好！我是一家公司的文员，我已经正常离职一周了，但是我们部门经理又叫我回去处理事情
你好！我是一家公司的文员，我已经正常离职一周了，但是我们部门经理又叫我回去处理事情，还说处理完了才给我发工资，我们公司压一个月的工资，就是说这个月的工资下个月发，我是不会回去的，我该怎么办？
你好，陈律师，补缴社保是否属于法院管。如果不属于法院管，我们该找哪个部门？谢谢
你好，陈律师，补缴社保是否属于法院管。如果不属于法院管，我们该找哪个部门？谢谢。
律师你好！我们在一家私企打工，工资报酬是计件，没有签订劳动合同
律师你好！我们在一家私企打工，工资报酬是计件，没有签订劳动合同，现在老板一直拖欠我们几个月的工资不给，请问我们现在怎么办？
律师你好！我们在一家私企打工，工资报酬是计件，没有签订劳动合同
律师你好！我们在一家私企打工，工资报酬是计件，没有签订劳动合同，现在老板一直拖欠我们几个月的工资不给，请问我们现在怎么办？
