没有合同有社保能不能做证据要求双倍工资

在之前公司工作2年3个月，在有2年社保三险一金，工资一直发的现金没有任何凭据，没有签正式合同，现在离职已3个半月一直推脱不发最后的工资，我这种情况能不能要求双倍工资，而且不方便找之前同事

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提问人：588617444
提问时间：2015-11-20

有证据证明劳动关系事实存在，但是我没有工资条，没签过合同，要求双倍工资好要么，我的工作时间我这边没有证据，但老板那边有记录，他当时拿给民警看了，但是民警没有记录在出警记录上

ask201504012ph 已过期 2015-04-01 回复(6)

我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀。谢谢

ask20150530uqh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间

ask20150806emh 已过期 2015-08-06 回复(2)

ask20150826zbw 已过期 2015-09-11 回复(1)

ask20150911mqp 已过期 2015-09-11 回复(1)

ask20150911mqp 已过期 2015-09-11 回复(2)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

ask20151112sqi 已过期 2015-11-12 回复(7)

ask20151112sqi 已过期 2015-11-12 回复(10)