您好，想请教一下，如果员工患精神方面的疾病（还没鉴定），经常骚扰公司领导

您好，想请教一下，如果员工患精神方面的疾病（还没鉴定），经常骚扰公司领导，公司可以与其解除劳动合同吗？

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提问人：ask20151120cir
提问时间：2015-11-20

相关咨询

我是一家家纺用品的员工,在工作期间需要陈列产品,在一次拉拉链不小心的时候,由于用力较大,(个人觉得布料也不是很牢)拉链周围的布料撕开了一道口子.不知道这种情况下我需要以相当于买新品的价格买下这套产品吗? 我问主管该如何解决,主管的意思是让我买下来,可是那东西我实在不想要,而且上千块...该怎么办?

nancycat0815 已过期 2011-08-29 回复(3)

您好，我想质询一下。如果某公司把前俩月的工作当今月发！前俩月辞职的员工也收到了这笔工资。那么银行方面能否帮你冻结原先辞职员工的卡吗？

ask20150113cum 已过期 2015-01-13 回复(1)

您好！我想问一下我和公司签合同，两年一次！单位交了三险一金！如果今天给领导辞职报告！明天就不来！领导会在退三险一金时为难你吗？如果不来做旷工，公司辞退你的话！会不会在退三险一金时为难你？工资有没有无所谓！谢谢

ask20150605w50 已过期 2015-06-05 回复(1)

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

ask20150615z3k 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失

ask20150825u0w 已过期 2015-08-25 回复(2)

您好，我想问一下我给领导的另一个机电公司考取了特种工电工证，我现在想辞职，如果公司在我离职之后在我不知情的情况下将我的电工证挂在项目上并出现了事故，我要承担责任吗？

ask20150923e51 已关闭 2015-09-23 回复(0)

您好，请问一下我公司有员工一年没拿到公司可不可以到欠我公司的上属公司讨债还钱呢？

ask201511167ik 已过期 2015-11-16 回复(1)

ask20151116q0w 已过期 2015-11-16 回复(2)

您好！公司一位员工，产假98天，剖腹产假15天，休完以后，还要请两个月的事假，如果她还不到岗，公司是否可以解雇？

汪慧霞已解决 2015-11-18 回复(4)

律师您好，我想请教一下计生方面的问题，我老婆离婚过，之前有一个女孩，判给男方了，而我是头婚，为什么我们要孩子还要计算他们的那一个孩子呢？这不是不公平吗？

ask201511194wn 已关闭 2015-11-19 回复(0)