工作15年,担任组长职务,最近领导不安排工作,以公司未提供劳
工作15年,担任组长职务,最近领导不安排工作,以公司未提供劳动条件仲裁可以吗
我在公司两年 最近怀孕了 领导还安排加班 请问合法吗 如果加
我在公司两年 最近怀孕了 领导还安排加班 请问合法吗 如果加班途中流产 这个责任算谁的
你好,我在公司工作了10年之久了,最近和领导发生了口角,领导说不用了
你好,我在公司工作了10年之久了,最近和领导发生了口角,领导说不用了,老板就想方设法的说调岗,第二天我就和他说不行,他既没回答好与否。最后我就说实在不行你就出个通知,也好让领导有光,后来就出通知,我就回他既没有提前一个月通知,又延长劳动时间也没有给出休息期间的工资如何处理为理由就没有同意调岗,老板就不
在公司上班期间犯了错,不是故意的,领导安排工作,没交代清楚,但是直接责任在我吧
在公司上班期间犯了错,不是故意的,领导安排工作,没交代清楚,但是直接责任在我吧!领导也有责任!造成了公司损失,主要是对公司影响不好,老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资!想咨询一下这对我的处罚合理吗?
我在一家私企单位工作13年了,今年7月因工作调整我不接受,公司就免去我的职务另等安排
我在一家私企单位工作13年了,今年7月因工作调整我不接受,公司就免去我的职务另等安排,我就没回公司上班了,8月财务通知我回去领7月份的工资,并告知我准备停交我的社保,我没有向公司提交辞职报告,公司又没向我开出辞退通知书,我不想在这家公司做了,请问这样的情况可否得到补偿?
刘律师您好,我丈夫最近开了一家公司。法人写的是他的名字。同时他在一家同类公司还担任管理职务
刘律师您好,我丈夫最近开了一家公司。法人写的是他的名字。同时他在一家同类公司还担任管理职务。请问这对他有什么影响吗?
我在该公司工作4年多,现在上级领导对我不满意,想让我走,所以想通过降低职务来逼迫我自动离开公司
我在该公司工作4年多,现在上级领导对我不满意,想让我走,所以想通过降低职务来逼迫我自动离开公司,请问我能让公司赔偿吗?怎样才能领到失业金金金
您好,我公司有员工在工作过程中不配合领导安排,散播负面影响,造成员工心里上班心里不舒服
您好,我公司有员工在工作过程中不配合领导安排,散播负面影响,造成员工心里上班心里不舒服,一直说要辞职,然后加过工资没有达到工作标准,依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪,现在 决定开除,需要给年终奖和违约金吗
公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务,没有
公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务,没有违反公司各项规定
今天公司领导让我这个月底走人,说我工作不服从安排,我又没有犯什么错
今天公司领导让我这个月底走人,说我工作不服从安排,我又没有犯什么错,可以申请劳动仲裁吗?有人管吗