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在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧
在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧 在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧！领导也有责任！造成了公司损失，主要是对公司影响不好，老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资！想咨询一下这对我的处罚合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－临沂）
提问时间：2015-09-09 23:04
提问人：ask201……（山东－临沂）
提问时间：2015-09-09 23:04
已有3位律师回答了该问题
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当然不合法
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可以申请劳动仲裁
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根据公司内部劳动纪律或规章制度的规定，你不是故意也存在重大过失。
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