离职以后工作单位拒绝支付加班工资，继续在该单位工作的有加班工资

离职以后工作单位拒绝支付加班工资，继续在该单位工作的有加班工资，请问没有签订劳动合同的情况下，怎么样才能要回应得的加班工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015112074m
提问时间：2015-11-20

本人在私人药店上班，药店一直没给员工提供劳动合同，由于药店搬迁，药店经历口头承诺，在新店开张之内，照样给我支付基本工资（1500元），在开张之际，与另一名员工，负责完药店的所有药品的上架一系列的工作，由于工作量大（已请了四名新员工，经理为了节省工资开支，所有的工作就我们两个老员工负责），环境恶劣，在前期

wmfang22 已过期 2010-08-31 回复(5)

原单位以工作未交接完为理由拒绝支付工资

我在原单位做的是库管一职，离职前提前了一个半月提出的辞职，月底把所有的该交接的也交接清楚了，在任职期间原单位委托另外一个单位做事，在库房领用材料，是由我负责领用的，交接的时候也打了清单出来，另外个单位也过来认清了，但是原单位却要我自己私人去追回材料款才给我结工资，而且说的给我们签合同也一直没有签，请

wwaik520 已关闭 2013-07-16 回复(0)

实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资正文：我是1名应届高考毕业生

实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资正文：我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工，实习期为十天，上班9天，请假1天半实际干了7天半。招聘时店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职，经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡

短信用户已过期 2014-06-30 回复(2)

我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资

我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资，于是我去年5月底提出向单位解除劳动关系而且签了离职申请书和解除劳动关系协议书（是单位叫统一签的，协议书上内容损害了我日后维权的利益），过后单位也未支付相应的经济补偿金。现如今想通过法律途径维权，向单位提出赔偿，请问我该怎么做？

ask20150126wkn 已过期 2015-01-26 回复(4)

已离职半个月，前用人单位在离职当时声称资金不足，拒绝立马支付当月的工资

已离职半个月，前用人单位在离职当时声称资金不足，拒绝立马支付当月的工资，一天后才给予回应说到2月初结算。但到至今仍未结算，三番询问，用人单位说应到15号再结算，现处正忙为借口将要继续拖延结算工资。这样的情况下应该申请总仲裁吗？是否可以向前用人单位索取补偿金？谢谢。

ask20150205jxc 已过期 2015-02-05 回复(2)

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

在一家私人饭店工作，正常办理离职手续后，单位以不批复为由拒绝发放工资，半年了，我的工资还能拿回来吗

1883512430 已过期 2015-09-09 回复(3)