事情是这样的：我家于2010年11月份开始筹备酒楼开张，规定每月15号结算上一个月的工资，所有员工从11月份开始算工资。在本月16号发上个月工资后，几个服务员和部长一起提交辞职申请书，没有经过批准也未交接工作（年底招不到人），就不干了（提交辞书后5天内）。当时由于酒楼刚开张，又是第一次接触餐饮业，劳动合同还没有
上班两天，发现不适合公司要求，自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢，还是按上班时谈的工资算？合同还没来得及签。 谢谢啦 自动离职，和被公司辞退是一样的计算方式吗？有相关的法律政策吗？
我在邮政储蓄银行上班,因为是合同工,工资待遇只有几百,而且不包吃住,开始是因为在家附近上班,后来因为缺人,所以经常调动,最后长期安排在外面工作,所以在合同没有到期就自动辞职了,在辞职报告寄上去以后,没有给我任何回复,因为我们是银行，有很多业务费，还有工资，我离职已经一个月了，我想请问该怎么算？
89年及以前自动离职人员又要求单位为其补办社保，并赔偿损失，法律支持吗？
某女，46年生，89年自主离职，单位通知其上班她不予理睬。（单位未有送达通知证据）2010年其向劳动仲裁委员会提出诉求，要求单位为其补办社保手续，并赔偿损失。劳动仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理，随后其向法院起诉。
窦某的父亲在不懂的情况下对自家购买的山林毁林开荒，林业局森保队员来到家中针对这一事件喋喋不休，致使其母亲心脏病突发，窦某对其做法相当不满，遂拿起家中铁凳子将公务人员右颧骨打伤，经法医鉴定为轻伤，这样的案件要如何处理，会判几年？有可能不判或是判缓吗？
我和现在的公司合同还没到期可是有新的单位想挖我过去，我在现在的公司工作了一年半，保险是从半年后才开始交的（试用期一个月就转正了），我现在想离开公司要求需要提前1个月申请，可是我等不了那么久，我想自动离职，可是公司不给转移五险的手续，我改怎么办
我是2006年在工厂签的合同，是写着没有满一年的要违约金600元，当时工作了半年就离职了，离现在也有5年，可现在这家最近说合同办不了，是说以前的合同没有解除；早上有打电话去以前公司说办离职的事情，人事的说要我赔600百多违约金才可以办理?请问现在有没有别的办法可以办理的
您好！ 今年年初（寒假）我从一所高校自动离职去了国外做博士后，然后给学校人事处写了一封e-mail，说明我现在已在国外做博后了；学校人事处希望我赶紧回来办离职手续，否则要给予开除。 我想咨询的是：1、学校有权利将我开除吗？2、如果办理离职手续，我要偿还所有的违约金吗？3、自动离职，对我将来的就业、工作、
