工资低,写辞职信了,能申请失业金吗?

07年12月和劳务派遣公司签的合同,在邮局上班,到现在工资很低,达不到最低生活标准,有时完不成任务,扣工资,实在干不下去了,去邮局要养老保险本,必须写辞职信才给,自己辞职与单位辞职是不一样的,这种情况下能申请失业金,或最低生活费吗?
单位没给买失业险,(只买养老保险了)

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提问人：nana-1516547
提问时间：2011-07-12

由于单位拖欠我好几个月的工资我辞职了我现在没工作可以领失业金吗

我的单位拖欠我工资我辞职的我有交失业险我可以领失业金吗怎么领

阿邦已过期 2009-03-16 回复(4)

合同到期，不续订合同，能得到补偿？能申请失业金吗？

我下月合同到期，不想与单位续订合同（工作量加大），请问我能得到补偿？能申请失业金吗？

Vup6081 已过期 2011-02-18 回复(3)

申请辞职！单位迟迟不批而且拒发工资及押金

从提出辞职到现在已经有20多天！单位迟迟不批，而且以新员工未到一直推脱时间。现在我新工作已找好，但是原来单位还要我回去做！而且威胁一天矿工就算3天矿工！扣满30天就一分钱工资都不发！而且在有收据的情况下还不退还工作服的押金！现在还在试用期之中，去劳动局举报也没用要怎样的法律途径才能要回本该属于自己的工资

339644346 已过期 2011-03-06 回复(1)

辞职十个月,还可以申请要回离职公司应给的工资和保险吗

我是08年3月到公司工作,10年5月辞职离开公司,因为当时并不懂劳动法,最近偶然听说可以维权要回自己的工资,我想咨询一下,我可以索要工作期间的双位工资吗,(公司没有合同)只交纳了医保?我这么做有法律依据吗?谢谢

cuJ4384 已过期 2011-04-06 回复(2)

试用期3辞职没有申请转正可以拿到工资吗?

我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资.

babya 已过期 2011-04-10 回复(1)

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎已过期 2011-05-11 回复(2)

公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？

三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？