我在一个房地产销售公司上班，未签订劳动合同。这个月因为房子销售完了
我在一个房地产销售公司上班，未签订劳动合同。这个月因为房子销售完了，就把底薪结算给了我 我在一个房地产销售公司上班，这个月因为房子销售完了，就把底薪结算给了我，可是我的提成按正常标准算是有3万左右，其中有些房子是开发商欠人家钱抵出去了，但还是我带去看卖的。现在公司不承认给我这个提成，居然还喊我去开发商要。一直拖，说公司要去开发商结算了才把我以前的提成结算给我。我应该怎么处理呢？
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
2007年5月在公司上班，公司性质是有限责任公司，从未签订劳动合同。2009年7月公司通知我不用再上班了，我应该获得赔偿吗？ 未签订劳动合同：起初的原因是公司营业执照尚未办理下来，后来在广州注册公司，公司名称是***科技有限责任公司，但并未提及劳动合同一事，过后公司股权变更，重新注册公司，并且注册地点由广州改
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！
您好:我现在预定的房子是一个公司挂靠房地产开发商盖的房子,签的合同和收据是这个公司的
您好:我现在预定的房子是一个公司挂靠房地产开发商盖的房子,签的合同和收据是这个公司的，请问合同和收据具有发律效益吗？这个合同和收据是提不出住房公基金的,这样的房子我能买吗？会有什么样的后果,
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公
我在一个房地产销售公司上班，这个月因为房子销售完了，就把底薪结算给了我
我在一个房地产销售公司上班，这个月因为房子销售完了，就把底薪结算给了我，可是我的提成按正常标准算是有3万左右，其中有些房子是开发商欠人家钱抵出去了，但还是我带去看卖的。现在公司不承认给我这个提成，居然还喊我去开发商要。一直拖，说公司要去开发商结算了才把我以前的提成结算给我。我应该怎么处理呢？
