签订过试用合同，离职时提交过离职申请，但是手里没有这些东西的备份，现在公司无故说我未做完工作交接为由，不发放我的工资，想问一下，这个问题怎么处理才能拿到我的工资！
我个人手里没有任何的证据可以证明，我签订过试用合同和离职申请，用什么来申请劳动仲裁
公司无故拖欠工资3个月，问老板索要，老板说没钱！我该怎么办？
我在海淀区一家广告公司上班，老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来公司工作2年了，签过一份合同，但签的时候公司没有盖章，而且签署合同后，公司以要给合同盖章的名义，将合同甲、乙两份合同
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
专家您好， 事情的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我发放时间”；在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我在一家长春公司驻沈阳办事处的公司，工作了半年，提出离职，当时签合同时也没给一份劳动合同，离开公司时，沈阳办事处领导说：“办理手须需要三个月时间才给结清工资。”如今已三个月，工资还是没开，沈阳办事处领导说帮我向长春那边问问，说财务也不是他管的。我还向长春那边公司打过电话，他们只说给开，但现在没有钱，
你好，我有一个同事是业务员，最后结工资的时候，公司说他有一个客户的尾款没有收回，不给结工资（公司老大亲口说的，但是没有录音）。他最后的提成加上工资补助大概是2900，他收了客户的2600货款然后离开公司，这种属于犯罪么？ 关于客户欠款，是因为月结付款，公司货物经常出现最后客户不愿付款（公司产品出现问题，给客
我从2009年开始，在某证券公司工作，工作期间，公司因未能达到考核要求为由不签劳动合同，因此公司也就一直没给交过保险。直到2010年11月，公司说因为有个资格还未批下来，所以将原先签非全日志合同的人员工资全都停发，直到近日才表示已通过资格，但工资还需等通知统一发放。在百般无耐下我只能选择离职，可是得到的回复是
我在某公司上班，工作了半年多，后因家里有事，辞职回家了，辞职后该公司只发了一个月工资，还有一个月工资据说到下个月月底才结算，如今一个月过去了，工资依然未发到我工资卡上，问以前的工友，他们的工资都发了，我打公司电话找经理查询，他们总借故不听电话等，请问我该怎么样做？
今年3月份到的公司，技术部，进行设计工作，到现在都4个多月了，还只发了前两个月的工资，5、6月份的工资到现在还没发，老板说上个星期一定发，可没发。技术部有四个人，两个兼职的，我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工，技术部没设在公司，是零时租的办公室，为了两个兼职的更方便，所以我们上班平时没有打卡，合
