我是贵州合力购物有限公司下属的金沙合力超市的一名基层员工，在公司已经快一年了，从开去年八月份起工资900元到现在还是一样，公司到现在从没给我们交纳养老保险，医保，工伤保险，更别说失业保险。请问公司这样合理吗？我们应该怎么样维护我们权益？
我父亲今年64岁，前段时间和自己工厂的另一个人在菜市场玩闹时被对方摔倒，折断了四根肋骨，住院花了四千多元。对方是否应该赔偿医药费和营养费呢，应该索赔多少比较合理？ 补充一点，我父亲原本在一家工厂值班，因为受伤住院，工作也丢了。这是否能要求赔偿。
我是做香精技术研发的，负责配方的调配。 我于2008年3月17日至2008年6月30日，签了试用合同，月薪7000元。 2008年7月1日至2011年6月30日，签订了劳动合同，税前月薪7500元。 2009年5月未经我同意，将我税前月薪降为6750元，并从2009年5月开始一直发6750元。 2011年3月4日，下午4:00，突然提出要解雇我，并复印我2008年
2009年11月2日在工作中右肩关节脱位、右肱骨大结节骨折、右臂丛神经损伤、左眼侧框内壁骨折，2010年11月鉴定九级，鉴定完要求工作、回岗，领导说在家等着，有岗叫你，可是我的工资三月由1300元降到了800元，我的工资应该是多少？我不够花怎么办？
蒋律师，您好，我是3月2日，在右拐弯(向南），对方逆行（从环行岛左边），与我车向撞于东西方向的人行横道上的，经医院诊断，磁共振做出颈椎C6C7突出，要求我付2万元的住院费，和5万元的手术费，我没有支付，现对方在医院住了20天左右出院回家了，但医院一直在挂床，没有结帐，共计用费用1万5千万左右。事故认定为我主要责
律师你好；我是一家私营企业的保安，在我当班时丢掉了公司价值7800圆的电缆，老板发现我当时不在岗回家了，扣了我3000圆的工资，我每月的工资才1500元，我觉得不合理，请问扣多少才合理？
2011年3月18号左右被老板辞退，公司不开了，老板应该给我多少工资？
我是2010年8月份进的公司，试用期2个月（有签合同），2个月之后老板说可以转正，但是没有签合同，也没给办社保之类的，每个月1-3号也按时发工资，直到今年3月份，老板说他的工作重心要移到外地，这边的这家公司可能不开了，我问老板那我什么时候走人？老板说看我自己的情况，我做到三月低也就是清明节才离开公司，期间也一
我在一家个人单位上班，2005年在上班的途中发生车祸，后来我自己去劳动局认定了以一级工伤，单位以当时每月1200元的工资的90%也就是每月1000元给我开工资，1000元的工资一直开到现在，以前单位也没和我签过劳动合同，今年在我的催促下单位才给我入了社保，每月还扣我140元钱，这样我每月才开860元，生活很困难！不知道这样
2002年我在单位连续工作10年了，应当订立无固定期限劳动合同而没有订立，现在已过九年了还没有订立，我应该拿多少年的两倍工资？
我在铁通一个营业厅，装电话、维护、装宽带、还联系业务，已经干了6年了，到现在工资才800元，现在什么都涨，我应不应该向经理说涨工资的事？如果说了，我应该说多少才合理？
