本人开一联想授权加盟店，6月中旬参加联想集团季度工作会议，由本地联想地标店组织，各乡镇渠道加盟商参加，在本地某乡镇召开，本人也在参与之列，由于路途较远，本想坐公交车出行，但地标店有货需要搭下去，且他们有一工作人员和一乡镇加盟商老板也需要一起参加会议，打电话要求我开车下去，本人勉为其难同意开车搭他们的货和两个人下去，在某乡镇开完会议后在回来的路上，发生了交通意外事故，撞死了一个横路的老人，车翻到沟里了，车子受损比较严重，车上地标店的那工作人员和本人受伤住院了，本人车也只买了个交强险，经济损失很大，我们地标店和加盟商都是联想集团的一份子，像这种情况本人和地标店一工作人员是否属于工伤，是否可以要求联想公司给予一定的补偿？
我是广东顺德某大型知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询公司的讲师来给我们讲课）。每次都规定不去就要罚款，我都已经被罚了一次（100元）。
我父亲2010年5月26日23点30分下班，在23点45分左右骑电车在回家必经路线遭遇车祸，车祸后，装我父亲的车主逃逸。我父亲在医院抢救15天，药费10万。无效死亡；我有爷；奶。父亲兄弟6人。治疗费用是否该我父亲的公司全部承担？共干了七天活；没有合同。应该赔多少钱。
你好，我想咨询一下我亲人在北京一家旅馆做了六年的厨师，今年在公司宿舍突然晕倒，而后查出脑溢血，花了几万块钱，至今未痊愈，公司不愿承担法律责任，我不知道这属于工伤吗？
为公司送货，乘坐本公司车子，因车祸死亡。本公司驾驶员全责，此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以
我朋友是南京人，在本地为本公司送货，乘坐本公司车子，因车祸死亡。本公司驾驶员全责，此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以同时赔偿
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？
两名公司职员在上班途中因自身驾驭原因在公司境内发生车祸,是否算工伤?公司应付什么责任? 那两名职员应付什么责任?
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
请问一下，我一朋友下班后参加公司组织的聚会活动，活动结束后骑摩托车回家途中遇见一熟人把车停路边聊了几分钟，在这时一辆小客车撞伤了我朋友，请问这可以认定为工伤吗？公司没有给上工伤保险，公司也不给出医疗费，请问这种情况如何申请及执行？
