你好请问试用期内辞职批一个月合法吗

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提问人：ask20151117jil
提问时间：2015-11-17

11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资他说剩下的要下月15号给我辞职了可以当时就要工资吗？如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗？

a314534409 已解决 2014-12-16 回复(4)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

ask201505300lw 已关闭 2015-05-30 回复(0)

你好.请问我在一个工厂上班.本人还在试用期内辞工.因工作交接有些问题不给我辞工.请问我改怎么办？

ask20150531t4n 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我签了一个一年的合同，现在还在试用期内，请问我想辞职，能拿到这个月工资吗？算不算违约？要赔钱吗？

ask20150604lt9 已过期 2015-06-04 回复(3)

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人，不然拿不到工资，入职时也无签订任何合同，只有入职证明，请问我现在该怎么办?

body694 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

ask20150913air 已关闭 2015-09-13 回复(0)

你好，我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请，请问这种情况下需要支付就业协议的违约金吗？尚未签正式合同。医院以需要院领导讨论决定，迟迟未予以办理离职手续。这种情况下该怎么办

ask20150921qgv 已关闭 2015-09-21 回复(0)

你好，我在一个单位试用期内辞职，10月17日离职，他们说1月15日才给发工资，怎么办？

ask20151030ks3 已过期 2015-10-30 回复(1)