你好我是一名超市员工因工作调部门想辞职做厂家促销。人事部说如果辞职就不要在他们超市出现

你好我是一名超市员工因工作调部门想辞职做厂家促销。人事部说如果辞职就不要在他们超市出现。怎么办呢！我现在还没签字。

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提问人：ask20151117c2o
提问时间：2015-11-17

1.她工作的17天中，包含3天的试工，和2天的休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假

337411274 已过期 2011-11-10 回复(2)

你好我是雅士利厂家招聘促销员工，与12013.12.10开始签合同1年入职超市当月19号正式开业

你好我是雅士利厂家招聘促销员工，与12013.12.10开始签合同1年入职超市当月19号正式开业，国家发定日是8个小时工作，，可在2013.年月底超市领导人强制执行我们每人必须要上十个小时工作，并要求每个厂家促销员必需要求促销员帮超市干活，没有任何报酬，不同意的马上给辞退，我就是昨天被领导辞退1名员工，超市绯傍污辱说我

短信用户已关闭 2014-01-21 回复(0)

你好，请问如果我在网吧工作了9天，然后辞职了，他们说我是辞职的没工资

你好，请问如果我在网吧工作了9天，然后辞职了，他们说我是辞职的没工资，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-15 回复(8)

单位人事诱骗员工在工作失误单上签字或提出自动辞职来解除劳动合同关系，如果签字后果会怎样？

公司自成立至今，因自身产品质量等综合原因，导致每年制定的总销售任务和个人销售指标基本从未完成过。现因公司内部战略调整，单位人事制造虚假事情，诱骗我部门员工在工作失误单上签字或提出自动辞呈，以达到解除劳动合同关系（到期时间还有七年半，之前已过4年零4个月）并威胁如否就在档案上添加不好的记录，注明是被开除

good790912 已过期 2014-08-06 回复(6)

你好，我是保定速递员工，工作岗位是部门核算员。现在因领导将我调走，新岗位无法胜任所以辞职

你好，我是保定速递员工，工作岗位是部门核算员。现在因领导将我调走，新岗位无法胜任所以辞职。但有一个月工资未发，因为我那会是核算，有一位揽投员离职拿走了记账户钱未交，当时并不知道。现在经理要扣我工资抵记账户欠款。请问，他这样合法吗？

ask20150408i8n 已过期 2015-04-08 回复(2)

如果单位有一名员工判刑，其它人事档案应转到哪个部门？法律依据是什么？谢谢！

如果单位有一名员工判刑，其它人事档案应转到哪个部门？法律依据是什么？是否需要本人办理，家属可以代办人事档案及保险转移手续吗？谢谢！

2242374485 已过期 2015-05-08 回复(1)

我现在工作的部门，厂里决定不要了，如果厂里要把员工调到其他部门

我现在工作的部门，厂里决定不要了，如果厂里要把员工调到其他部门，员工不同意，是不是有补偿

ask20150912gmz 已关闭 2015-09-12 回复(0)

你好我是江西省上饶市上饶县旦旦服饰的一名员工，我是11元一号辞职的

你好我是江西省上饶市上饶县旦旦服饰的一名员工，我是11元一号辞职的，6号是发工资的，可是厂长以我9月请假的天数来推迟发工资到今天都还没有发，他规定一天必须打到六次卡一天少一次扣加班费，一个月少一次扣全勤奖，并且还要我继续在厂里上班，不然更不会发工资给我，厂里是要压一个月的工资的，这样算来，我9月10元，至

ask20151112tlr 已关闭 2015-11-12 回复(0)

你好，辞职后找到一份新工作，公司以邮件形式发了录用通知书，并要求我体检，但现在却不要我入职

你好，辞职后找到一份新工作，公司以邮件形式发了录用通知书，并要求我体检，但现在却不要我入职！请问这个怎么办

ask20151113ie1 已关闭 2015-11-13 回复(0)

如果一名员工发现自己生病了想辞职，老板不批，结果在上班工作中晕倒

如果一名员工发现自己生病了想辞职，老板不批，结果在上班工作中晕倒，老板有责任吗

ask20151113mm7 已关闭 2015-11-13 回复(0)