合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万
合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万元合理吗？我该怎么维权，公司11月17号让我辞职拿钱走人。请问我怎么做。谢谢，急，急..电话：18701879544.
我们工资上海基本工资，合同是“协议书，”这样情况我拿多少钱合理，
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
用人单位超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资？
没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定） 用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？ 超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么
公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？
用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？
在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有
在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办 我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资
我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办
公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局
公司工作一年没签合同，辞职时要扣我一个半月工资，当时以“不签合同要求双倍工资”告了劳动局，他们打电话说私下解决，把工资结了一部分给我（没有双倍，结的该给的），然后我拆消了诉讼，并且和他们签了不再要求双倍赔偿的合约。剩下的工资将近两千，他们写了欠条说11月3日会还。欠条有手印，签字，公章，手写。欠条写的1
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
