公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？

劳动纠纷

公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？

问题状态：已关闭
提问人：雪（北京）
提问时间：2015-10-27 13:05

已有5位律师回答了该问题

110网律师2015-10-27 13:05

您好！需要支付工资。

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徐卫东律师2015-10-27 13:19

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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110网律师2015-10-27 14:06

你好，不合法。用人单位应当依法发放工资。如与单位协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

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宋超律师2015-10-27 14:43

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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110网律师2015-10-27 16:50

你好，应当发放工资

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