员工交了辞职报告，但未满30天没办离职手续就离开

员工交了辞职报告但未满30天没办离职手续就离开，请问合同能解除吗?需要多长时间呢？

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提问人：18754277089
提问时间：2011-07-11

相关咨询

员工按规定提前30天递交了辞职报告，企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职，要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职，这种情形，企业是否需要支付解约赔偿？该员工的离职支付该如何计算？

keen_li 已解决 2011-02-28 回复(2)

我于3月23日提出辞职报告，27日新人接手，4月2日与接手人签交接手续，直系领导已签字，但行政部一直不予办理离职手续，一直回复我过两天，且无理由，请问我可以通过什么办法正式办理离职手续？注：该公司属民营，一直未给员工购买社保，只有车间危险工种才有意外险或者工伤险。请各位帮忙指导下，谢谢！

pengxuyang.11 已解决 2011-04-07 回复(1)

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/

辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗

小丽莎已过期 2011-05-11 回复(2)

关于辞职报告与离职问题

由于一点原因，我于5月3号找到另一份工作。新单位要求一个星期立刻上班，于是在5月9号进入新公司上班，未签劳动合同。 4月27日在原单位递交辞职报告，辞职报告在一星期通过了，之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手

wqy2008782 已关闭 2011-05-17 回复(0)

辞职公司不给办理相关离职手续并扣留户口档案

本人去年与一家游戏公司签订了一份3年的合同，合同上写着乙方（本人）提前解除劳动合同的，需按照如下方法支付甲方（公司）违约金，计算方法如下：按照履行合同期剩余时间计算，每半年赔偿一个月收入（以离职当月收入为准），未满半年的，按半年算。现在我想辞职，但是公司不放人，不给办理相关离职手续，并扣留户口档案

APr8066 已过期 2011-05-21 回复(3)

辞职申请3个月公司还不给予办理离职手续

你好,我之前任职于广州某数控公司,职位是部门统计,我于2011-2-21递的书面辞职申请,一直上班到2011-4-25才不继续上班的,当时我向部门主管问什么时候才能办理离职的相关手续,对方回答是要将我之前工作上的供应商往来账目全部与财务部的账目核对完成才可以办理,但从我提出辞职到现在快三个月时间了,单位还不能确定我什么时候才

dTT8639 已过期 2011-05-29 回复(3)

交了辞职报告但尚未离职工资不能加吗

章倩已过期 2011-06-09 回复(3)

提交辞职信后，用人单位应当在多长时间内为员工办理离职手续？

1.如果用人单位一直拖着不提供离职证明，应该怎么？

xiaoji.zhang 已过期 2011-06-17 回复(1)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司有押10天工资我是还要赔偿违约金

vivian0613 已过期 2011-06-18 回复(3)

公司一员工没有交辞职报告，擅自离职

公司一员工没有交辞职报告，擅自离职，工资要全额发放给他吗？劳动合同约定的1000元违约金可以扣吗？该员工要承担什么违约责任吗？

y1593572486 已解决 2011-07-01 回复(3)