公司注册资金500万,实收资本金150万,2011年5月12日应缴纳350万未准时到账。应接受工商部门怎样的处理?
我想问一下关于公司变更登记的问题,我们公司之前注册1000万实收200万,两年内应注清,因为没钱注资所以决定把注册资金降到200万,现在已经登报了,只是还没变更呢,现在内资年检网上填信息我们应该按变更之前的填还是按变更之后的填,还有一项是各股东已按期缴足认缴的出资额,我应该选是还是选不是呀,因为这两个事情到同
老师,您好。我在07年-08年期间办理了6张信用卡金卡,每张卡额度都在一万五左右。因为当时工作条件好,收入稳定,偿还信用卡消费账款不是问题。因在09年所在公司经营困难,辞去职务。在10年,出现的不能按时偿还账款时,将所有卡片账款全部偿还了一次,做销卡准备。结果只销掉一张卡片。其他卡片在客户人员的挽留下,未能销
自家的 作物 属于菜类 怕除草类药物 邻家打药刻意放大雾 使我家农田作物受害 甚至绝苗 咱们可以上诉讨回公道么 ?
我朋友去年注册了一个保健食品经销处,经营两个月因生意不好;又因她孕产,公司就解散了,至今也没在开过,就此就想彻底不做了,可执照注册还在,她想咨询应该怎么处理谢谢
尊敬的律师您好: 我表姐 在她们村的一所学校任教,5月31日 下午4—5点当中,在学校里面的幼儿园内打扫卫生 因那天该她值日,正在打扫时,从外面过来了一位学生家长,走到幼儿园就大吵 “那个老师吵我们家孩子了” 当时只有我表姐在院内 所以前去问我表姐 因他孩子也没在我表姐的班上,所以也不知道 就向他说我可以帮你问
每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿?
每个月都给一个人多报加班,让那个人多拿加班费,公司查出来了会怎么处理,会被解雇吗?如果解雇有没赔偿? 那该文员的直接领导有没有责任?