辞职后发工资只给发上月不发之后的十天对么？

我在宾馆里工作6.8号来的到月底是23天，之后又干了10天，总干了一个月，每月的十号发上月的，辞职后要求发工资，可老板只发了23天的再扣当月的押金后不给予发之后十天工资，这做法合法？

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提问人：947712551
提问时间：2011-07-10

我签订了劳动合同，可是内容没看过。辞职之后，押金不够，是否能领取基本工资

wujohn 已过期 2010-08-30 回复(2)

理由是交接工作没做好，我是提前一个月申请的，老板也签字同意了，最后还是扣押一个月的工资，之前还欠我两千块没付清的，合同书没写实际工资额度，口头承认付我多少。我应聘的是中医师，结果药房，理疗部，足浴部都让我管，是在太累，家里孩子老人也需要我，我就回家了。我没外地人再跑一趟没结果不是白费精力。家里母亲

RONGSHOUTANG 已过期 2010-09-25 回复(1)

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

qw243921580 已过期 2011-03-16 回复(1)

我在一个小厂工作了刚满两个月，想辞职，但是老板就说未满三个月辞职是要扣除二十天的工资的，请问老板这样是否合法，我应该怎么去维护自己的权益？另外就是我和厂方是没签合同的

dAO1736 已过期 2011-04-24 回复(4)

没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的辞职满一个月了，是不是要办离职手续？

xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

cal245684260 已过期 2011-06-11 回复(3)

工作时间不到一年，一直未签劳工合同，三金也没交（就养老保险那种）！现在辞职了，因为是做的业务员，有的项目单子尾款还未收回，老板就以这个为理由扣留我的上月工资！我们是软件销售，尾款一般都是由技术人员收的，和我们业务员基本没关系！可以去劳工局告老板吗？需要什么资料，证据，条件吗？

auy3104 已过期 2011-06-13 回复(5)

liao_jinjin 已关闭 2011-06-20 回复(0)

juedui666 已过期 2011-07-05 回复(5)